培训体系


策略-----------------------------

 分岗位     专岗培养助力绩效提升 

 
 分部门     工作标准锤炼精兵强将 

 
 分层级     学习地图覆盖职业发展

  
 分项目     流程培训赋能人才培养


目标------------------------------

 新人入职      认识公司


 基础员工      能力致胜


 基层管理      掌握技能


 中层管理      团队砥柱


 高层管理      战略规划




课程体系


基础知识                  职业素养               专业持证                人才发展


                内部培训                                                         外部课程                             

引进优质专业人才赋能企业发展                       优秀管理者及员工分享经验知识




讲师体系


 专业胜任         选拔各模块优秀人员共建内训力量


 教研课组         专题课程研发小组助力培训落地


 培养赋能          讲师培养体系赋能职业成长


 荣誉殿堂          专项荣誉体系造就明日之星